何主任越做越顺，自然也是越来越自信，时不时用严厉的语气提醒助手打起精神来。
每到十分危险和关键的部位，杨平都会提醒一两句，几十个手术步骤中，何主任稳打稳扎，越战越勇。
突然，心电监护仪的屏幕上出现了密集的室颤波，心跳停搏！
麻醉医生几乎从凳子上跳起来。
心跳骤停！还是术中。
“直接心脏按摩，然后直接心脏电刺激。”杨平提醒何主任。
得到指点后，何主任立即稳住阵脚，对助手吼道：“慌什么慌，怕什么。”说话之间，他已经将患者的心脏捧在手里，有节奏地挤压按摩心脏，这是比平时体外的心脏按压更加直接有效的心肺复苏手段。
至于呼吸，有麻醉机的辅助呼吸，何主任暂时不用担心。杨平站在旁边，没有丝毫的表情变化，这种事情他见多了，凭借经验判断，这个患者基本上可以抢救过来，肿瘤已经切除，压迫获得解除，心脏现在拥有充分的自由，只是有时候手术多多少少有点刺激，导致心律不齐，一旦乱起来就容易停搏。
果然，心内的电刺激仪器还没有派上用场，何主任只是靠一双手的挤压按摩，心脏又获得了跳动。
对于一个资深胸外科医生来说，这种直接心脏按压是基本功，但是能够在这种手术出现意外的场合，不慌不忙及时用上这种基本技术，则需要丰富的临场经验做支撑。
看着监护屏幕上心电图恢复正常的波状，何主任心里松一口气，做手术就像打仗一样，经历过生死大战的人不管是临战经验还是临战心态完全不一样。
心跳恢复，何主任继续进行手术，经过一番艰苦的努力，肿瘤终于完整地切下来，当肿瘤拿出来的那一刻，何主任整个人都得到了升华。
肿瘤拿出来被送到病理科做病理检查，何主任做最后的止血检查，发现没有什么异常，开始摆放引流管、关胸，这台手术终于完工。
此后，何主任在全国乃至世界上的学术地位又上了一个台阶，三博医院的胸外科也跟上了发展的快车道。
“没事的话我先回去了，我那边今天手术也比较多。”杨平准备撤退。
“辛苦了！”
何主任对杨平感激不尽，多么接地气的大佬呀，谁会想到这个已经获得诺奖的年轻天才居然会给他站台，他每次轻轻松松往这里一站就是一根定海神针，让何主任胆子大了很多。
但是不是每个科主任都会这样好学，其实这是正常的，比如高中一个班，老师随时免费为每个学生解答疑难问题，但是总是少数好学的同学才会去问。在医院也一样，即使有杨平这样的大牛级人物，也还是只有高主任、何主任、方主任等等这些积极主动的主任才会与杨平靠拢，得到杨平的帮助，其他主任还是进步缓慢，甚至有些原地踏步。
比如脊柱外科的秦主任，脊柱外科一个年轻的博士文中非常好学，但是在科室常常受到秦主任的排挤孤立。文中自己平时在外研所这边观摩，将脊柱侧弯矫形学得像模像样，手术技术基本成形，但是秦主任一句话：年轻人经验不足，取消了文中的手术权限。这事被闹到韩主任那里，韩主任不得不将文中调到外研所学习一段时间再做打算。
——
从外科大楼的手术中心出来，杨平赶往外研所，走到一半路程的时候接到夏院长的电话，杨平立即转道赶往夏院长的办公室。
夏院长拿出一份医院改革的方案，让杨平帮忙看看行不行，杨平皱皱眉头，这些行政管理可不是自己的擅长领域。夏院长说：“这是草案，就是帮忙看看，从一个医生的角度提提意见。”
杨平浏览一遍，大概看懂了这份改革方案的大概：其一，赋予全院职工大会权力，院长副院长均由职工代表大会推选出来。其二，院长必须由院内的医护人员产生，而且必须是高职称的工作年限超过十五年的临床医护人员，这样杜绝外行管理内行。其三、每年年末，各位院长必须对全院职工述职，接受职工的质询监督，职工有罢免不称职的院长的权力。其四，医院财政每一分钱得到去向必须公开透明，接受全院职工的监督，每个职工都有监督的权力和义务。其五，每个科室科主任由该科室医生护士投票推选，然后由院长任命。
“这只是一个草稿，你不用着急先提建议，可以有空慢慢帮忙想一想，从医生的角度提提意见，看怎么可行，上级还是比较支持我提出一个改革方案。”夏院长挺高兴的。
这时，韩主任也过来了，现在韩主任是主管临床工作的副院长，办公室就在夏院长隔壁。韩主任本来不想做院长，但是夏院长硬是拉他上来做管理临床业务的副院长，因为他是最适合的干这个，没有办法，他只好答应出任主管临床的副院长，为医院做点力所能及的贡献。
除了让杨平帮忙看看医院改革的草案，夏院长其实还有一个非常重要的事情，脊柱外科的秦主任，夏院长想动一动，但是不知道什么人选合适，秦主任已经有点跟不上医院发展节奏，他的能力已经没法与医院的定位相匹配。
韩主任考虑金博士或文中，文中不管是积极性还是能力都非常优秀，但是临床经验尚浅，担任脊柱外科主任有点单薄，金博士技术和经验条件都符合，但是却职称与医院对科主任要求不匹配，医院要求科主任必须是主任医师，即使破格也最低不能低于副主任医师，金博士目前只是一个主治，而且他已经准备做万年主治，放弃了职称的晋升，其他人员都没有这两个人合适。
病理科关主任已经主动申请退位，由温儒正担任主任，但是秦主任可没有关主任有格局，他暂时没有退位的打算，当三博创业时，秦主任也是立下汗马功劳，所以得好好做他的思想工作。
秦主任不仅技术上难以符合现在医院对科主任的要求，而且对优秀的年轻人才打压比较严重，动不动霸占四级手术不让年轻人动手，当然理由也很充分，那就是年轻人经验不足，为了患者安全着想。
夏院长和韩主任商量很久，觉得金博士的水平可以担任主任，文中担任副主任，其实还有一个非常合适的人选，那就是徐志良，徐志良现在的水平那是没得说，杨平亲自调教，身边的两位大将之一，但是徐志良想搞神经外科。
其实杨平对现在身边的技术成熟的将才早有打算，不可能总是将他们留在身边，他们总有一天要去独立开拓事业，徐志良有志于神经外科，宋子墨很希望从事创伤急救外科，夏书来的时间不长，等他成熟后，以他的天赋肯定是心脏外科主任。所以脊柱外科还真是金博士最合适。
韩主任的手指在茶几上轻轻地敲打，半响后说：“这样吧，金博士的职称问题很好解决，我们帮忙打个招呼，这次让他过了吧。”其实对夏院长和韩主任来说，职称的问题，只要硬性条件能够靠上去，那是一句话的事情。
“我觉得这样可以！”杨平说。
夏院长说：“我将这个事情形成文字方案，在下周的院委会上讨论一下，秦主任那边我去做做思想工作，将他换下来是肯定的，他已经拖了大骨科那边的后腿，创伤骨科的谭博云现在搞得声势浩大，运动医学的高远那更是一步到位，直接将运动医学中心拉到世界顶尖，现在关节外科和脊柱外科严重拖后腿，成了大骨科的老大难，必须想想办法。”
——
美国，BG大厦的顶层。
里高扬双手拇指在太阳穴上按摩，这样可以缓解一下头部不适，最近实在太劳累，总是感觉头晕目眩，最近的一次复查，颅内肿瘤没有复发的迹象，所以他非常高兴。
“是的，他就是一颗核弹，总有一天会摧毁我们一百多年来建立的所有优势。”里高扬说。
“我们甩开那些老家伙单干吧，他们已经对我们碍手碍脚。”罗尔夫建议。
这正是里高扬想要的，现在“背后的董事会”那帮老家伙显得格外小心翼翼，他们打着杨平是“全人类的天才”的旗号，其实他们为什么显得那么保守，里高扬心里明白，杨平手里掌握着可以引爆整个技术市场的核弹，一旦他宣称的那些资料泄露，BG公司大多数的专利壁垒将被摧毁，他有这样的能力。
所谓技术壁垒包括两方面，一方面是显在的专利技术壁垒，这是法律的壁垒，另方面是隐藏的保密技术壁垒，后者才是真正的壁垒，两者结合起来威力无穷，一百多年历史的BG公司建立起来的壁垒如同铁桶一般密不透风，让其它后来者公司很难追赶，更不用说超越。
“收购已经不可能，简直是幻想，对人才的招揽也是毫无进展，我们该怎么办，这也不行，那也不行，究竟该怎么办。”里高扬很是不耐烦。
“不仅我们没有招揽到他那边的人才，反而我们这边的人才流失严重，华裔人才很多被一家叫做锐行医疗的公司挖走，它在全世界建立科研中心。”罗尔夫手里的情报几乎每天都在更新，因为这家锐行医疗每天都会给他惊喜。
“黄佳才？那个高中生。”里高扬咬牙切齿。
一家新成立才几年的公司想动摇BG的根基，不可能的，但是这样搞下去，一定会造成不小的冲击。
“可是这个高中生却连续几次击败了我们，从本土提拔上来的甘凤仪……”罗尔夫欲言又止。
“怎么不说了，甘凤仪怎么了？”
“据我的情报显示，她与黄佳才走到一起去了。”
''你说的清楚一点，我不明你的意思，你说甘凤仪和他怎么了？”
''他们已经睡到一张床上去了。”
罗尔夫的直爽引起会议室其它成员的低笑，他们实在忍不住。
“你不是说不可能吗？甘凤仪是中国帝都大学毕业的高材生，而黄佳才是高中生，他们的教育背景、阅历、世界观差异很大，他们不可能走得很近，即使走得很近，也是甘凤仪利用他为我们获取利益，这不是你们的情报分析结论吗？”
罗尔夫擦着额头上的汗：“是的，当时的结论是这样的，可是……”
有人实在压制不住笑声，只能用咳嗽来掩饰，会议室里出现此起彼伏的咳嗽声。
“对付一家新兴的公司，我们为什么总是这么被动，究竟怎么回事，你手底下的情报官听说换人了？”
“是的，现在是布拉德利。”
“就是那个拍着胸脯在情报会议上说一切在掌控中，不出三个月瓦解他们的人才队伍的布拉德利？那个印度人？”
“是的，先生，他很能干，他不是印度人，是印度裔，我们能够用的人不多了，很多华人都离职去了锐行，所以……”
“他每次都是拍着胸脯很快搞定，现在一年过去了，除了被别人打得落花流水，还有什么，首席人力资源总监好像也是印度人吧？还有首席技术官，首席……”
“是的，都是，我们最近招聘很多优秀的印度裔精英，他们将重塑我们公司的人力架构。”
“你知道我现在多么绝望吗？罗尔夫，你是一个情报官，难道……算了，你别无选择，我也别无选择。”
“叫布拉德利先生来，我想亲自听他的解释。”里高扬摸了摸鹰钩鼻。
很快，穿着光线，精神抖擞的布拉德利来到了会议现场，他为能够参加这种高规格的会议而荣幸。
布拉德利先生正了正身体说：“我们目前并没处于被动，我们的情况非常乐观，离去的员工正好腾出职位，有利于我们更换新鲜的血液，先生，不出三个月，我保证可以给你一个强大的全新的团队，同时，我会瓦解他们的团队，一切都在掌控之中，他们不堪一击……”
“可是我已经听你说过几次了。”
“先生，这一次……是真的，我们可以轻松做到，请你百分之百放心，他们不堪一击。”
里高扬头痛的毛病又犯了，他揉了揉太阳穴。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）