第168章 员工1.6万,12292缕人道薪火!

    第二天上午,秋风渐凉。

    陈延森刚到公司,走进办公室,橙子科技电商部负责人严鹏就敲门进来了。

    “老板,橙子手机亰东旗舰店今天上线,亰东市场部给了开机画面、首页焦点图,PC端还设置了弹窗提醒,截止9点,进店流量370万,橙子手机的销量为11.6万台。”

    严鹏坐在对面,一一汇报。

    “11.6万?亰东那边给补贴了?”陈延森立刻反应过来,笑着问。

    要知道,橙子手机在拼呗商城的资源也不错,可一天也只能卖8-10万。

    亰东的日活用户虽然比拼呗多,但其实也就多个几百万,论单品曝光量,说不定还比不上拼呗。

    “是的,咱们给亰东的价格是1989元,与拼呗保持一致,不过亰东又设置了20万张无门槛东券,金额为30元,所以才卖了十几万销量。”

    严鹏笑着解释道。

    他知道老板一直关注橙子手机的月销能不能赶上深城工厂的产能,所以亰东旗舰店一上线,就赶忙来汇报。

    陈延森笑了笑,既然柳强东自掏腰包,帮他做销售,那他也没必要追究亰东破价的事。

    严鹏是王雪婷从阿狸挖来的,这人原来是阿狸巴巴旗下、华国供应商的运营总监,职级为P8。

    为了拉拢他,陈延森开了120万年薪,外加10万股期权,分四年兑现。

    橙子科技目前一股期权估值是9美币,算下来严鹏一年能拿260万华元以上的年薪。

    一旦橙子科技估值上涨,严鹏的收入也能跟着水涨船高。

    这就是股权激励的魅力所在!

    两年半后,阿狸上市,杭城一夜之间,多了上千名百万富豪,三百多个千万富豪。

    陈延森也打算在后续融资时,推行类似狐狸淘的全员持股计划,只是现在时机未到。

    “昨天橙子手机全网销量多少?”陈延森问道。

    “7.4万台。”严鹏回答道。

    “行,我知道了。”陈延森语气平淡。

    严鹏领会意思,起身告辞,朝门外走去。

    随后,陈延森给柳强东打去电话致谢。

    毕竟严鹏说的那些资源位,除网页弹窗外,其他都是靓仔东免费赠送的。

    尽管柳强东也是为了自身利益,但论迹不论心,橙子科技实打实的拿到了好处。

    没想到,陈延森还没开口,柳强东便笑着主动说道:“多谢陈总对亰东的支持,下次有机会,一定去虚城拜访。”

    他这话有两层意思,一是感谢橙子手机入驻亰东,二是回应亰东入驻拼呗一事。

    换做其他平台,肯定不会这么做。

    毕竟这么一来,拼呗能获利,亰东受益却更多。

    柳强东这句感谢,倒是有几分真心。

    “柳总客气了,既然是合作嘛,本就是互惠互利,我听说你最近火气很大?”

    陈延森笑着调侃。

    “马立云这不是欺负人嘛!狐狸淘以前在你手里,对桃宝、亰东、苏宁、1号店和雅马逊都一视同仁,到了阿狸手里,就成了打压同行的工具,我看这新狐狸淘长不了!”

    柳强东一提这事就来气。

    新狐狸淘作为导购电商的领头羊,吞并一淘后,日活超过了1000万。

    亰东单靠这一个渠道,10月份就做了近5亿销售额。

    谁能想到,他不过在微博抱怨两句,吴铭那狗东西,就把亰东体系从新狐狸淘剔除了。

    几个亿的销售额,柳强东还没放在心上,可这被人轻视的感觉,实在让人恼火。

    “那就在双十二打回去嘛。”陈延森笑着拱火。

    “拉新太难了,论用户规模,亰东还不到桃宝的五分之一,不瞒你说,我都想照搬0元砍价的玩法,用在新客板块。”

    柳强东嘴上这么讲,其实早就让产品经理照搬了,眼下已进入测试阶段,马上就要上线了。

    他这么提一嘴,也是为了面子上好看。

    “柳总要是觉得好用,尽管拿去用。”

    陈延森爽快应道。

    这玩意又没法申请专利,除了研发会耗费些时间和人力,像亰东、桃宝都能轻松做出来,他也拦不住。

    1号店和易迅网的0元砍价模块,早就上线了。

    但这玩意,谁都能做,却不是谁都能玩得明白的。

    他之前在狐狸淘搞的只能算1.0版本,后面玩弄人心的2.0版本还没上线。

    创意本身不值钱,关键得看谁执行得更到位。

    “哈哈,那我又得谢谢陈总了,大气!回头来燕京,我来安排。”

    柳强东满意地点点头,向陈延森发出邀请。

    “行,到时候再说。”陈延森笑了笑。

    基于合作加深,两人越聊越投缘,一通电话打了一个多小时才挂断。

    “靠!靓仔东的废话真多。”

    陈延森放下手机,忍不住地吐槽了一句。

    ……

    ……

    燕京,小米总部。

    “雷总,我觉得小米也该拓展第三方销售渠道,光靠小米商城,流量有限。”

    看到橙子手机在桃宝和亰东上销量惊人,黎万强心动了,直接抛开之前定下的销售策略,向雷逸军提议道。

    小米手机比橙子手机晚上市一个月。

    可橙子手机的全网总销量已达800多万,在2012年之前,突破1000万台毫无悬念。

    而小米手机还在为了100万台的销量努力。

    “你以为橙子手机的销量,靠的是新增渠道吗?”雷军压了压情绪,无奈反问。

    按理说,小米手机在两个月时间,卖了90多万台,这份成绩不算差。

    可与橙子手机一比,他心里就堵得慌。

    “雷总,我明白,可多一个渠道,就算一天多卖1000台,对公司也有好处。”

    黎万强苦笑,缓缓说道。

    他懂这其中的商业逻辑,也知道雷逸军想把小米商城做大做强,可当下首要任务是提升小米手机的全网销量。

    “你看着办吧。”过了好一会儿,雷逸军丢下这句模棱两可的话。

    但黎万强了解他,知道他这是同意了。

    黎万强走出办公室,马上拨通了宋允澄的电话。

    受陈延森影响,小米竟提前四年,开始布局第三方电商平台的销售渠道。

    而且一出手就是三家,拼呗、桃宝和亰东旗舰店都要开设。

    加上OPPO、魅族相继入驻拼呗,这几乎意味着,国内的新兴手机厂商,正逐步抛弃传统卖场销售模式,将销售重心转向线上。

    另一边。

    马立云获悉亰东即将入驻拼呗的消息后,顿时一怔,过了半晌才缓过劲来。

    “它们俩都是B2C平台,陈延森怎么会答应?”

    马云满心疑惑,看向张勇问道。

    让竞站,在自家平台开店,这在2011年,还是首例如此操作的。

    “越是反常的事,越像是他会做的。毕竟他可是在项目上升期就卖掉公司的人,还有什么事干不出来。”

    张涌摇了摇头道。

    马立云也没想到,收购狐狸淘后,竟又多了个对手。

    如今拼呗和亰东展开合作,让他察觉到一些动向,估计背后少不了风投机构的推动。

    ““吴铭昨天汇报工作时,问要不要在狐狸淘屏蔽拼呗的商家,你怎么看?”马立云又问。

    “先别急着决定,我找陈延森聊聊。”

    显然,张勇不赞成打压拼呗,而是倾向找机会合作。

    毕竟他不算是阿狸创始人,看似位高权重,本质上也是个高级打工仔。

    从商业角度看,他认为凭借之前收购时建立的良好关系,以合作为主才是正解。

    马云皱了下眉,很快又舒展开,笑着说:“那就交给你处理。

    除了亰东,阿狸还有苏宁、1号店、易迅、拍拍网等对手,多一个拼呗也不算大事。

    毕竟在综合电商之外,还有许多垂直品类的电商平台,在与阿狸争抢市值份额。

    所以,马立云虽觉得拼呗背靠企鹅,又联合亰东,发展速度超乎想象,但也没太在意。

    他现在更多的精力,还是放在了回购雅虎手中那40%的阿狸股权上,好在杨志远已经松口,目前进入到了谈判议价阶段。

    马立云当前要做的,无非是继续筹钱,完成回购,这样阿狸才能按他的计划,如愿上市。

    ……

    ……

    陈延森并不在乎马立云怎么想,从创办拼呗那天起,和阿狸的竞争就不可避免。

    从商业层面看,阿狸的手段无外乎这几种:

    一是市场分割:增加桃宝商城的品牌商家入驻数量,削减其他B2C平台的流量和商户资源。

    二是商标战与舆论压制:就拿今年双十一来说,之前阿狸就提交了“双十一”和“双十一狂欢节”的商标注册申请。

    亰东在双十一和桃宝打擂台,第二天就收到了阿狸的律师函。

    简单讲,亰东不能在自家网站宣传“双十一”大促的概念,否则就算侵权。

    三是‘二选一’的招商手段,逼商家做选择题。

    不过陈延森并不担心,针对这三点他都有应对办法。

    而且,他与马立云、柳强东目标不同。

    他们核心是为赚钱,陈延森则只想放大盈利模式、增加员工数量。

    陈总眼下首要任务就是招工!招工!招工!

    30号下午,他收到了橙子科技、拼呗、云速和橙子手机工厂的工资确认报表。

    橙子科技的员工数量是347人,人力成本支出939万,人均工资近3万;

    拼呗科技的员工数量是269人,人力成本支出574万,人均工资2万出头;

    云速有9478名员工,人力成本支出6318万,人均工资约7000元;

    橙子手机工厂的员工数量是6241人,人力成本支出4461万,人均工资约7000元。

    此时,陈延森名下公司的员工数量大约为1.6万人,其中云速快递和橙子手机工厂占了九成以上。

    下个月,还会多一个筷跑。

    11月的人道薪火,一共12292缕!

    转换成神道薪火是122缕,陈延森终于有了些许期待感。(记住本站网址,Www.WX52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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