第六十四章:绿方

    “刚才所说三十岁之前的那个阶段,不适合咱俩。

    咱俩已经完成了财富积累,什么时候想成婚了,都可以。”余牧舟说出重点。

    两双眼睛凝视彼此,仿佛要透过对方的眼睛看到更深处。

    夏知安腹诽:有秀才给你通风报信,你当然对我的财富了如指掌。

    “我的个人财富你也了如指掌。”

    余牧舟一手搂了夏知安的腰不让她挣脱,一手抚上那张粉嫩的水润润的唇,上面还沾着酒香。

    抚唇的手顺着夏知安的脸颊插入她的短发间固定夏知安的脑袋,余牧舟郑重道:“夏知安,我心悦你。”

    夏知安:……电影里的桥段是这样的吗?男主不是都会手捧鲜花,穿着正式,两根蜡烛,丰盛的晚餐烘托氛围吗?

    还有煽情的音乐。

    她做荼靡时从不写恋爱小说,因为她没有谈过恋爱,没有单恋过,暗恋过,没有那种体验的人是写不出打动人心的爱情故事的,只会空洞,乏味。

    她上辈子有被人表白的经历,但没有像今天这样受制于人,让她当不成鸵鸟,她居然不想拒绝余牧舟,也不想现在就回答。

    是挣不脱吗?还是不想挣脱?

    被眼前的美色所迷,也想品尝滋味。

    要将三十岁时的去父留子计划提前吗?

    夏知安大脑忙个不停,分析利弊。

    余牧舟已经低头,重重的印在粉嫩的唇上,攫取夏知安全部的呼吸。

    夏知安进入状态,渐入佳境,右手伸进余牧舟后腰时感觉对方身上滚烫,还有红疹,瞬间惊醒,回神。

    咫尺的对方的脸是不正常的潮红,这不仅是酒精过敏,而是严重过敏。

    王八蛋,知不知道这样会死人的!

    余牧舟面部已经肿胀,呼吸困难,意识模糊。

    夏知安将余牧舟放平,抬高双腿,立即施针,急救。

    待余牧舟平稳后发出均匀的呼吸,夏知安软坐在床前的小板凳上,擦自己的唇,破了。

    捏着余牧舟的鼻尖恨恨道:“老子前世今生两辈子都没有和人打过啵儿,今天开了荤,却白忙活一场。

    你就是个混蛋,挑了火却不灭火,借着酒劲一觉醒来就什么都不记得了,是吧?

    想的美!”

    借酒表白,又借酒遗忘,这好事只有我能做,夏知安恼。

    边说边解开余牧舟的胸前扣,露出左胸胸肌。

    余牧舟,也很白,严苛的训练日常也没有让他成为男性标志的古铜色。

    这是天生的基因种族或家族遗传。

    夏知安张嘴在上面咬了三个呈桃花花瓣分布的重叠牙印,又取了银针浅浅的固色,涂上药粉,脸上荡着狡黠笑意。

    “嘿嘿,屠夫啊屠夫,本姑娘的便宜是随便占的吗?

    送你小小礼物,此物乃本姑娘为你种下的“桃花蛊”,看你将来怎么给你的心上人解释。

    哼!”

    忙活完夏知安对成品满意极了,去洗手。

    没有看到呼吸均匀的余牧舟咧嘴而笑。

    导演部的大会议室,坐着此次演习的中高层。

    此次演习需要改进,升级的地方已经有了结论,但是对如何判定夏知安的军功却非常有争议。

    尤其是三大组的三位负责人,极力反对,并且阐述理由。

    没有先例,违规进场,破坏规则。

    通信组徐雅引用《联合演习通信管制规定》增强说服力,

    强调夏知安使用了违规设备,擅自启用备用频率,干扰两方电子对抗,

    造成磨炼两方电子对抗的演习目的失败。

    还要给予军功嘉奖,就是在告诉所有人:规则只是摆设,任何时候都可以找理由在任何时候破例。

    “我们鼓励创新,但是遵守纪律是前提。

    我认为夏知安的表现欲胜过一切,这样的风气不能提倡。

    部队,要的是团队配合能力,不是一个人的作秀场。”

    徐雅的话得到大部分人的认可。

    作训组长拍桌而起:“什么叫战场突变?

    若我们的对手是真正的敌人,你会对其说请遵守战争规则吗?

    你会对其的突袭,偷袭说请遵守《国际法战争条例吗?》

    徐工,你的理由带着你浓重的私心,你不肯承认你的失败。

    我认为夏知安不仅让两方的电子对抗全部失效,还包括导演部,这种突破性的战法值得肯定!

    她用实际行动告诉我们什么是未来战场!未来战场模式是怎么样的!

    她将整个系统升级,就代表我们的原系统确实存在诸多漏洞,这些漏洞是我们没有看到的,

    是我们疏忽的,是我们没有想到的,是我们遗漏的环节,

    有人指出来了,我们不仅不接受别人的指证,反而认为其违规了,

    这踏马的是人干得出来的事吗?

    咋的?真要等他国黑客攻破我们的网络防御发布错误指令吗?

    那个时候才叫丢人现眼!

    夏知安不仅以一人之力单杠红蓝二方,还有总导演部,

    先登,夺旗,斩将,四大军功她占了三个,还够不上一等功?还不够证明她过硬且彪悍的专业技术?

    人才,就是要破格录用。

    未来,是信息战,是电子战,我们需要这样的顶尖人才加速部队网络安全系统的飞跃提速。

    我强烈要求给予夏知安同志一等功并且全军表彰。

    这是我们需要的人才,人才,人才!”

    作训组组长胸前的七排资历章摇曳生辉,和他的发言一样掷地有声。

    总导演摘下作训帽,露出花白的鬓角:“通知寻调中心,立即冻结战场态势。

    两小时内我要看到完整的电磁兼容性分析报告。”

    他转头看向争论双方:“战法创新值得鼓励,但破坏联合战场频谱管理体系的后果……我们谁也承担不起。”

    气氛严肃,每个人都在深思。

    从三天前到现在没有说过一个字的猎鹰站起身:“半年前,我受上级命令,组建一支专业的组训团队。

    遴选骨干组建全新的训练导调评估队伍,在参与演习时被称为“绿方”。

    这支队伍,要学习战争,研究战争,设计战争,成为演习场上的“特殊变量”。

    有时候,这支队伍是蓝方的最佳拍档,构设复杂的战场环境帮助蓝方所向披靡,

    有时候,又是红方的最强外援,提供全新的战术战法和破局思路。

    非敌非友,亦敌亦友。

    无论以何种身份嵌入战场,目的只有一个:让训练更加贴近实战,帮助演习部队淬火成钢,

    从演训场走向未来战场!

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