次日。
全公司都开始流传陈路请客吃饭，花掉八百多万的事。
小小人事部，居然冒出一位如此神豪大哥。
怎能不惊讶，其它部门羡慕得不行。
只是可惜，从这一天开始陈路已经再没来过他们这家公司。
更没出现在这小小人事部，部门领导通知了人事部，办理了他个人离职。
连带着赵开还是在两天后才联系到他个人。
“老四你去哪呢？”
“我在白云圆梦基金。”
“卧槽…你什么情况，进腾影集团像进自己家，说去那边就能去那边。”
圆梦基金是曾经大学创业女神楚秋燕管理的，这可不是他们这种小公司。
圆梦基金管理控制着几十上百家上市集团，旗下可调动的投资基金高达三百亿美金。
都说它是平凡人的梦，谁能得到圆梦基金的扶持，谁就有望跨越阶级。
赵开羡慕得不行，“老四，我能不能过去跟你混？”
“你也想来，行吧，我跟秋燕小姨说一声。”
陈路觉得赵开能力还是很不错的，他是那种从底层爬起来的人，从小家庭条件就一般。
“那我等你好消息。”
要是能去圆梦基金，赵开肯定不在这多待。
另外一边的陈路是自己开车来圆梦基金的。
楚秋燕从大学就开始跟着他父亲，现在也已经成了大广东鼎鼎有名的投资女王。
她不像白欣跟宋舞，楚秋燕一直以来对自己的事业就非常上心。
几十年如一日的努力，换来她今日投资女王的称号。
很难想象现在这位女王般人物，曾经是那么贫困，又是那般无助跟坚强。
一件白得发黄的夏季T恤，都要穿完整个高中时期。
楚秋燕也不年轻了，事实上最早跟着陈平生的那批人，都已经不再年轻。
时光带走了她们的青春，也带给了她们极高的社会地位。
这都是她们几十年如一日的努力所换来的。
陈路会来圆梦基金，还是苏小熙给他提议的。
这个时代下的创业者，已经越来越难成功。
但凡还能取得成就的，无不是万中无一的娇子。
恰好，圆梦基金就汇聚了一大批这样的人，他想要学习如何创造，最好的办法还是直接在圆梦基金待上两年。
楚秋燕确实不同以往，现在的她只要往那一坐，一言不发都能给你一种很有气势的感觉。
再加她身上的那套西装跟手表，职场女王用在她身上再合适不过。
楚秋燕并没接到董事长通知，这意味着陈路是自己主动来找她的。
他想在这边得到一些什么呢？
“陈路，自从你毕业后先是在腾飞集团的研发部待了不到两个月，后面又去了安康那样的小公司人事部待了不足半年，你这次主动来找我，有些意外。”
对陈路来说，楚秋燕不止是公司元老级人物，还是他长辈，值得尊敬的小姨。
楚秋燕这么说，明摆着就是在告诉陈路，你这每一个地方都待不了几个月，这次来我这边又是想待多久？
陈路回答说：“秋燕小姨，其实我来你这边，还是我老婆小熙提议的，身为父亲的唯一儿子，我一直都没找到自己的人生目标跟活着的意义，本来我想去家里的慈善机构，但没有创造能力也不会具备太高的慈善能力，所以我想来你这边学习创造的能力。”
楚秋燕还是有一些理解他的，“你父亲这辈子做了太多伟大的事，也帮了太多的人，包括你两位姐姐也被他教育的很成功，至于你陈路，我听安安包括你二姐多次提起过，她们说你活得很纠结，想要努力，却不知道自己努力的方向又在何处，说白了你这就是从来没有吃过苦，也不明白真正的社会百态，自然不明白财富创造这个词，究竟是何意？”
“父亲其实教过我很多，但我那时候并没很用心的去学。”
“理解。”
楚秋燕道：“你从出生的那一刻站的位置就太高，普通人奋斗一辈子都难以得到的东西，你触手可得，甚至都不需要你伸手，大把人就会将这些东西送到你手上，强如你父亲那般，也无法在你不愿意的情况下，将他的人生阅历包括智慧教到你的脑子当中。”
陈路并不否认这一点，他父亲在他身上花了很多精力，甚至还陪着他读完初中高中。
父亲已经做到了如此地步，他还是未有进步。
只能说那时的自己太不懂珍惜。
这才一次又一次的错过，珍惜这个词一般只会出现在缺少的人身上。
像他这样与生俱来就有的，确实很难做到珍惜。
“秋燕小姨，你说我现在想要珍惜，还来得及吗？”
“一般人肯定来不及，但你不同，你有太多的机会，只要你自己愿意脚踏实地的去学，什么时候都不晚。”
陈路终归还是拥有一般人没有的那种机会。
楚秋燕想要将他调去圆梦基金旗下的市场调研部。
专门负责去跟综那些基层创业者的行动轨迹。
记录分析他们商业行为。
这对陈路来说，还是一种非常新奇且很好的学习体验。
以前一直是他父亲主动教，他被动去学。
现在则是他自己想要主动。
楚秋燕还要求了一点，他去了那边后，不能再用手里的其它资金。
只能用他自己赚到的每一份工资，还要跟其它同事一样，什么都从零开始，放弃自己那些唾手可得的富贵。
其实就是让他放下董事长儿子的这一黄金身份。
他要是带着这个身份去基层，那还用锻炼吗？
什么人际关系搞不定。
不真正了解社会百态，又如何能明白财富创造。
但凡大的商业行为，本质不过都是在研究人性弱点罢了。
普通人拥有风险焦虑，缺少抵抗风险的能力。
有钱人给你创造一种名叫保险的东西。
普通人想要暴富也想要不劳而获。
金融机构给你创造股票，告诉你买这个东西睡着都能赚钱。
普通人喜欢冲动消费，但口袋又经常性没钱。
他们给你创造一种名叫消费贷的东西，又或者是这个呗那个呗。
告诉你这叫提前享受未来，实际则是还不完的信用卡。
富人想要推动房子值钱，通过各大网络包括电视电影，告诉你没有房子的婚姻是不幸福的。
岳母娘见你的第一句话，问的就是你有房吗？
无形的网圈住了所有人，它们像是一张大手，推着你往既定的路上去狂奔。
而你走过的每一步，踏上的每一块台阶，都会为他们创造所谓的睡后收入。
也就是创造财富。
理解人性，才能真正意义上的明白什么叫创造财富。
这种浅显的社会道理，楚秋燕相信，董事长一定会在十年前就教会他儿子。
只是可惜，再有智慧的人也敲不醒一个想要装睡的人。
无疑，从小就喜欢躺平的陈路，忘了太多他父亲曾经说过的话。
这些对一般人来说可都是价值连城的宝贵经验啊。
董事长但凡想要讲，抢他课时的人，估计要从现在这个地方排到法國。
而拥有这一切的陈路反而不会珍惜了，这也是人性啊。
连董事长都无法改变的惰性。
陈路还是接受了楚秋燕意见，放下自己集团太子爷身份两年，尝试着像一位真正普通职场员工那样，走进万千创业者的世界。
用平凡的心去体悟他们的成长，也用自己的这双眼睛，去看看他们的世界。
好好感受一下什么叫人生百态。
望着陈路迷茫的样子，楚秋燕只觉得有些好笑，那位曾经如光一样照亮她前路的人。
如今居然轮到她来教他儿子。
二十年前的董事长，怕是肯定不会想到会有今天这一幕，强如他这样也终有做不成的事啊。
只能说父爱有些时候对孩子来说，从来都是一种被动接受。
陈平生想要教好陈路，也想要将他培养成一位合格继承人。
这一路上，他将自己能教的也都教给了他。
只是可惜，被动接受的陈路连他父亲百分之一甚至千分之一的能力，都没继承下来。
要不然也绝不会如此来找她了。
既然他已经上门，楚秋燕肯定要用最负责的态度，帮助他走过最迷茫的一段路。
……
陈路去了圆梦基金，还亲自找了楚秋燕，这事陈平生还是后面才知道的。
楚秋燕主动跟他打了电话，也提及了自己意思。
她要让陈路真正意义上的当两年市场调研员，这过程当中还不能再刷他太子爷的卡。
更不能去向其它同事，包括创业者言及他自己的身份。
陈平生并没发表任何意见，他该教陈路的，早就已经教完。
剩下的路不在课堂当中，而在他自己的脚下。
陈路未来会如何，连他这位当父亲的都无法去判断。
“什么事让你笑得这么无奈？”
宋妍希已经很少能在她男人脸上看到这种表情。
陈平生说：“还不是你那个宝贝儿子，他去圆梦基金找楚秋燕了。”
“找她干吗，他这是又换工作呢？”
“嗯…找她请教经验学习去的呗。”
宋妍希无语，“楚秋燕不是被你带出来的吗，没有你她哪有今天，陈路这是怎么回事，不找你去找她。”
“父教子，而子不愿。”
陈平生叹了口气，“你这儿子现在挺迷茫的，想要做出一点让你骄傲的成绩，却又不知自己能做什么，或许秋燕对他来说是个很好的老师。”
“连你都教不好，楚秋燕能有办法？”
“这就是我跟她最大的不同了，我是他的父亲，说什么他都只会半听半不听的，你是他的母亲，你也同样带出过那么多厉害的女精英，又岂会不明白亲不如旁的这个道理。”
正是因为明白，宋妍希这些年才一直没插手自己儿子的事。
连娶苏小熙这样的大事，她这个当母亲的最后也只是保留个人意见。
“不提他了，儿孙自有儿孙福，何况我们现在还有小继业，陈有财跟小无忧，将他们培养好才是我们两个这辈子最后的责任。”
宋妍希轻“嗯”一声，今天是他们去学校参加老师聚会的日子。
陈平生还特意打扮了一番，拿出了自己那套体面老干部服，再加他这两鬓半白的头发。
越老越有魅力的典型啊。
宋妍希笑着说：“老公，你这样子怕是真能迷住不少小女孩。”
“是吧，我也觉得自己还挺帅的。”
“少臭美了，今天就是一个普通老师聚餐罢了，我挺喜欢老师这份职业的，等到继业再大一点，我想回魔都自己的水云间大学，留在那边发挥自己最后的余光，为下一代水云间培养好人才。”
不管宋妍希现在投资了多少大健康产业，水云间依旧是她最不舍的根。
她将余生都留在那边，陈平生表示理解。
只是他的余生又在何方呢？
陈平生给自己定一个小目标，八十岁前，还是以培养三代兼顾全球产业的大投资为主。
八十岁后，他就要彻底放下身上的重担跟责任，放飞自我随心所欲的活。
去爬爬世界上最高的山，也去海上学学冲浪。
再找个大山专门靠打猎为生。
人生苦短，总该有一段随心所欲的放纵时光。
宋妍希待的这个中学并不是什么名校，仅仅只是靠近城中村的一个普通中学。
来这边读书的，大多也都是一些普通家庭的孩子。
但凡家里有条件的，基本都通过购买高价学区房而将孩子送去那些名贵中学了。
学区房这个东西不知道是谁发明的，仅这一条概念就让无数家长卷得没日没夜。
非名校老师聚餐，自然不会去什么大地方，就定在学校食堂当中。
吃饭之前，还要先听校长讲个半小时，随后再是各大小领导。
标准流程这是一样都不能少啊。
喝酒的时候也要先敬校领导，拍上两句马屁再动筷子。
后面来的年轻老师不熟悉这些东西，还会有专门的老人去教。
直到他们都懂职场规则为止。
有些老师比较耿直，见别人在小声说某校领导的坏话，他也去说。
然后到了第二天，他这些话就被人打小报告说给某校领导听了。
这就是熟称的职场穿小鞋。
陈平生觉得这学校教学质量一般，不是没原因的。
就冲这学校的酒桌文化，能好才怪。
当老师都在被迫接受这些职场潜规则的时候，谁又不是活在这个圈当中？
无奈，无奈，当中是无奈啊！
陈平生二十年前就发现这东西弊端了，在集团先后经历三次大型改制，开掉无数集团管理层才将由下而上的管理概念推行下去。
如今看来，再是正确不过。（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）