第一三五章林海丰接着又把顾同临这个天朝私营企业的模范领军人物抬了出来
穆炳元的所谓“大锅饭”。无非就是针对天朝旗下的国有企业所实施的计划经济体制而提出来的。当然意思也就是说，由于国营企业人人都捧上了一个个摔不破、打不烂的铁饭碗，大家自然就得会出工不出力，一心只想合上俩眼混饭吃。从而以此来说明国有企业的计划经济与他们这种私营企业的市场经济相比，毫无疑问，效率是相当低下的。
事情真的是这样吗？
林海丰说他不否认，在天朝的国有企业当中，的确是有少数的专门喜欢依靠混日子来吃饭的人，但这种人绝非是天朝国有企业的必然产物。
人上一百，形形色色，林子大了，难免就鸟都有。即便是在你穆老的私营企业里，一些总想混吃等死的人，也一定会存在**无****，只不过或许他们中的某些人出来“混”的手法还更高明而已。
事实上，天朝之所以能够创造出如今这种，从以前的一个单纯的农业大国，已经基本上完成了向大规模工业化转轨的良好局面，其真正的、当之无愧的主力军，恰恰就是天朝的国有企业。
所以说，将所谓的“大锅饭”这顶极具贬义的大帽子。以点带面地非要硬扣在天朝企业的头上，那不仅是不科学的，而且还是对在国有企业之中占有绝大多数的，为了天朝的工业化进程做出了巨大无私奉献的员工们污蔑和藐视。
这是一种思想？
这不仅仅是对广大人民的极其不，而且还是公然与广大人民对立的极端误的思想。
而这种落后的思想，就是在现有的西方各工业列强的资本家当中，都不会有更多的人来举手表示绝对的赞同。
资本家们是凶残，很多的时候，对于那些最底层的工人们来讲，他们就仿佛是嗜血的菜狼虎豹。但是，他们再凶残，为了他们的切身利益，他们也会提出集体精神这个概念，就像在军队，要提倡精诚合作的团队精神一样，尽最大可能来稳定企业的队伍。
而且，为了自身利益的最大化，在正常的情况下，他们不仅不会随意地去解雇工人，甚至还会主动地去和利用工人们的优点，换句话说，对于凡是能够为他们所用的那些人，他们都会极尽拉拢之能事。
所谓的铁饭碗和大锅饭，并不是主要的问题，主要的问题是你通过更好、更完善的，又是适合本企业的各种具体的措施和规章制度，再加上科学的人员结构和生产的工艺流程。来坚决地奖勤罚懒，以打消某些人“混日子”的病态心理。
林海丰接着又把顾同临这个天朝私营企业的模范领军人物抬了出来。
顾氏财团从当年规模并能算是很大的一个棉纺厂和一个皮制品厂起家，短短的十年间，就发展到了旗下已经拥有了几十家的大小企业、资产规模难以计数的地步。可为在这个拥有着数以万计的庞大员工队伍的顾氏财团，却从来不出像其他私营企业那样的大规模的劳资方面的矛盾呢？
道理其实很简单。
顾氏财团从第一家厂子建立起，就学着天朝当时为数也不多的国有企业的样子，首先打出了以人为本的新的私营企业经营理念的大旗。他们的这个新的经营理念，还绝不仅仅是就停留在嘴皮子上，而是踏踏实实地落实在了实际的行动之中。为了稳定员工队伍，顾氏财团不仅制定了十分详细的工薪涨升和奖惩制度，还出x了任何一家私营企业都不愿意做出如此承诺的优惠条件，即所有进入顾氏财团的员工，只要你愿意，只要你千万别跟你过意不去，那么，你就将永远是顾氏财团的一员，你的生老病死都会全部得到顾氏财团的照顾。
顾氏财团在某些细节上的所作所为，甚至都走在了天朝国有企业的前面，不仅成了私营企业的楷模，同时也是国有企业的学习榜样。
林海丰说着，还简单地举了一个穆炳元同样也是十分清楚的例子。
顾氏财团在镇江的两家老厂。也就是纺织商社和皮制品商社，为了解决企业员工的住房问题，早在建厂的第二年，就专门向镇江市政府申请了一块不小的地皮，在上面建起了无偿提供给所有企业员工的“同心乐园”。
林海丰说，每次当他在镇江看到这个“同心乐园”的时候，所感慨的还不仅仅就局限于它的设施齐全和宜人的居住环境，最主要的，一个是他在这个职工的乐园中所见过每一个顾氏家族也在这两家企业中服务的成员，都跟普通的职工一样，毫无任何特别之处（顾同临一家开始一直居住在原有的老宅，当财团总部迁至天京之后，其地理位置优越的老宅，则在经过一番改造之后，又无偿地捐赠给了镇江市政府，成了专门用来安置伤病残红军官兵的镇江荣军园），另外一个，就是这个职工乐园的名字，“同心乐园”，却不是企盼着流芳千古的“顾同临乐园”或是“顾氏乐园”。
作为一个全都是自掏腰包，从不向别人伸手的实际投资大股东，顾老既然已经诚心把所有的员工当成了企业的主人，员工们呢？他们能没有主人翁的责任感吗？如果真有人就是没有这种责任感的话，不要简单地说顾氏企业会开除他，而且恐怕他再也难找到任何一个会愿意提供给他饭碗的人家了。
顺便说一下，太平天国劳动部（在太平天国政府没有所谓的人事部，愿意实心为老百姓干人事儿的天朝政府，是不需要再专门设立一个人事部的。至于说到组织部，那还是有的。不过那都是依靠共盟会会费自收自支的非政府机构，不提也罢。总之，除去军警等人员之外，甭管你是做嘛子事体的，全天朝的其他所有人员的管理，一切权利归劳动部）为了提高劳动成产率，激发广大民众的生产和建设热情，陆续颁发过一系列的劳动奖惩制度。
其中明文规定，如果一个职工因为的严重行为****，而遭到其所在单位的解雇，原则上就将不再为他主动提供任何就业的帮助。当然，由于一些人对现工作不满，或是嫌苦怕累，从而与单位发生摩擦等原因而离职或被辞退，不在其列。
由此，自然也就会引发一些企业之间的暗战，尤其是在私营和国有企业之间。其实，顾同临的顾氏财团也曾经沾了不少这方面的便宜。
由于顾氏财团肯在职工的福利上痛下本钱，上海和天京的一些国有企业里培养出来的干才，纷纷被吸引进了。毕竟这些人都身怀着一技之长，倘若在顾氏财团这里“混不好”，在吃后头草也来得及。当然，在此之后。也有一些私营企业利用一些人“短视”的臭毛病，玩弄各种文字游戏，拼命地去挖国有企业的墙角。
不管样，这种不利的状况曾经一度令上海和天京的国有企业们只要一提起顾氏财团们，那就心若寒噤。不过，这种残酷的状况，又反会逼迫着国有企业的领军人物们要面对现实，促使国有企业随着的推移，转变了由于形势的压迫，不得不一贯所追逐的“产后生活”的发展模式，开始逐步地加大了对职工生活方面的关怀力度。
这是一个真正良好的循环。
“可相比之下。咱们都看到了，如今天朝大地上的大多数私营企业，却始终都难以走出一条像样的路。事情都得将心比心啊！您说是吧？无不少字”林海丰慨叹了一声之后，望着穆炳元眨巴了眨巴眼睛。
穆炳元一时很难回答。
“呵呵，天朝政府是在把大家弄到一起吃大锅饭，也许有人觉得不香，没办法，但也得吃，因为总比饿死人要好。”
林海丰没有逼着穆炳元回答，又继续说了下去。
天朝光复了全国，同时也就背上了一个三万万人嗷嗷待哺的庞大的责任。农民们不仅必须要有田，天朝政府还得竭力保障每一家每一户到了年底都得有收成。于是，要提倡互助，要搞合作社，要对没有劳力的孤寡老人、残疾人施行五保救助。全都搞完了之后，尽管市场可以不动，但天朝政府却必须要逐年地提高粮食的收购的价格，以免谷贱伤农，误了国家的根本。
在城镇，大量的无业人口需要安置，则需要天朝政府提供就业的岗位。道理其实很简单，天朝政府不是说吗，人人都有劳动的权利，所以，就得毫无条件地去管所有的人。
这种“大锅饭”是广大人民所需要的大锅饭，当然，天朝政府这个大厨子的手艺，那也总不能停留在一个味道上，天朝政府会认真钻研厨艺，尽最大可能地把这锅饭做的更好，做的更符合绝大多数人的口味。
“哈哈，说来说去，我们整的这锅饭锅很大，可是，您穆老摆下的锅也不算小啊。”
林海丰说到这里，一边笑，一边冲着穆炳元说到。“要我说啊，您只不过一直都是同时在摆起了两口锅，除去一口看似不大的锅之外，另外还有一口大锅。对于大东公司的普通工人和水手们来说，他们才是吃的您和您的股东们的大锅饭。”
第一三五章林海丰接着又把顾同临这个天朝私营企业的模范领军人物抬了出来
第一三五章林海丰接着又把顾同临这个天朝私营企业的模范领军人物抬了出来是由【无*错】【小-说-网】会员手打，更多章节请到网址：
（记住本站网址，Ｗｗｗ．WX52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）